Если Вы любите детей и хотите работать у нас — предлагаем отправить своё резюме на одну из указанных ниже специальностей.

Возможно, сейчас у нас есть вакансия. А если нет, то мы сохраним Ваше резюме на будущее.

1. Монтессори-педагог
2. Воспитатель
3. Педагог раннего развития
4. Администратор
5. Преподаватель английского языка
6. Преподаватель музыки по системе Железновых
7. Логопед
8. Дефектолог
9. Педагог-психолог
10. Нейропсихолог

У нас отличный коллектив, гибкий график, достойная оплата.

Мы принимаем талантливых специалистов, по-настоящему любящих детей!

Часто работа воспитателя в детском саду заключается в формальном присмотре за детьми: сытые, сухие и здоровые – этого вполне достаточно, чтобы родители не предъявляли претензий. Вы считаете также? Тогда Вам будет не интересно наше предложение о работе.

Детский центр «Созвездие» работает по другому принципу – мы растим из наших воспитанников всесторонне развитых и самостоятельных людей, используя для этого педагогическую систему Марии Монтессори. Именно поэтому люди, просто присматривающие за детьми, нам не подойдут. Мы ищем специалистов, неравнодушных к своей работе и к своим воспитанникам. Вы являетесь таким человеком? — Будем рады видеть Вас в своем коллективе!

Для нашего центра каждый наш сотрудник – не просто исполнитель, получающий деньги за свою работу, а частичка нашей дружной команды, для которой слова взаимопомощь и взаимодействие – не пустой звук.

Нам не безразлично, какие люди у нас работают, и мы выделили основные качества, которыми, по нашему мнению, должен обладать педагог Монтессори:

• Доброжелательность. Дети воспринимают весь окружающий мир через эмоции. Без доброго и теплого отношения сложно донести до ребенка даже самые простые истины. Поэтому наша задача, найти сотрудников, которые уважительно, терпеливо и доброжелательно относятся к детям.
• Неравнодушие. Мы ищем людей, которым по-настоящему интересна работа в детских центрах: нравится общаться и взаимодействовать с детьми и их родителями, нравится ставить перед собой и  решать различные педагогические задачи, нравится учить и учиться самому.
• Желание расти и развиваться. В педагогике и психологии постоянно появляются какие-то новые приемы и методики работы, поэтому мы считаем важным качеством для любого педагога – желание развиваться, совершенствоваться, узнавать что-то новое. Мы же, в свою очередь, предоставим Вам условия для профессионального роста и развития.

Как видите, все наши требования разумны и выполнимы, и их можно отнести не только к вакансии педагога, но и к другим должностям, например, к работе администратором.

Мы же, со своей стороны, готовы организовать для своих новых сотрудников обучение и прохождение стажировки, также мы постоянно работаем над повышением квалификации. Все сотрудники оформляются официально, что гарантирует Вам оплачиваемый больничный и отпуск в соответствии с Трудовым кодексом. А для премирования у нас разработана система материальной мотивации по результатам труда.

Хотите работать в нашей команде?

Пришлите, пожалуйста, своё резюме. Специальная форма расположена на странице Контакты.

Рассказ о работе в нашей компании одного из сотрудников, Сабитовой Марии: